Business cases

Quelques exemples valent mieux qu'un long discours

Pour mieux comprendre comment Exxeed peut vous aider à améliorer de manière significative vos connaissances et compétences en matière de communication numérique, voici quelques business cases récents.

Business cases

Business case #1: une Agence Européenne

Évaluer les risques et les opportunités liés à l'utilisation des médias sociaux

Contexte

  • L’Agence souhaite promouvoir ses valeurs et ses actions sur Twitter et LinkedIn.
  • Elle intervient dans le domaine de la lutte contre la criminalité organisée
  • La sécurité personnelle des fonctionnaires travaillant à l’Agence est une priorité absolue

Problèmes à résoudre

  • Aider les fonctionnaires à comprendre la logique et le pouvoir des médias sociaux
  • Identifier plus précisément les risques liés aux médias sociaux
  • Donner aux fonctionnaires les moyens de prendre les meilleures décisions concernant l’utilisation personnelle de Twitter et LinkedIn

Solutions

  • Production de deux formations entièrement personnalisées (débutants & utilisateurs réguliers)
  • Quatre co-présentations avec le chef de l’équipe de la communication publique de l’Agence
  • Questions et réponses approfondies

Résultats

  • Mise à niveau opérationnelle de tous les participants (+/- 50)
  • Une meilleure évaluation des risques personnels sur la base de conseils précis et concrets.
  • Meilleure compréhension de la politique de sécurité de l’Agence

Business case #2: Start-up

Permettre à une jeune pousse de trouver des clients et des investisseurs

Contexte

  • Il est temps d’aller sur le marché
  • Nécessité de recruter des clients potentiels ET de convaincre des investisseurs potentiels
  • Une équipe de purs « nerds », aucune idée de ce qu’est la communication 😉

Problèmes à résoudre

  • Acquérir une compréhension globale des principes fondamentaux de la communication en ligne
  • Permettre à l’équipe de prendre des décisions judicieuses et partager le travail à accomplir
  • Concevoir un argumentaire commercial hyper convaincant et professionnel

Solutions

  • Mise en œuvre d’un programme de formation complet (12 sessions hebdomadaires).
  • Personnalisation des sessions de formation en fonction du domaine d’activité du client
  • Support de communication ponctuel

Résultats

  • Une présentation impeccable de l’entreprise
  • Mise à niveau de l’ensemble de l’équipe
  • Une stratégie de communication opérationnelle et un plan d’action

Business case #3: Agence de communication

Mise à niveau de l'ensemble de l'équipe de chefs de projet

Contexte

  • Agence de communication institutionnelle
  • Les chefs de projet sont des experts dans leur secteur spécifique, mais peu d’entre eux ont une formation solide en communication.

Problèmes à résoudre

  • Relever fortement et uniformiser le niveau des connaissances et des compétences en matière de communication
  • S’assurer que les chefs de projet comprennent et prennent en compte les problèmes des autres membres de l’équipe (artistes, écrivains, techniciens…)

Solutions

  • Mise en œuvre d’un programme de formation « full Monty » (20 sessions, 2 groupes de 15 participants * 10 formations, sur une base hebdomadaire).
  • Personnalisation des sessions de formation en fonction du domaine d’activité spécifique de l’Agence (communication des institutions européennes).

Résultats

  • Mise à niveau opérationnelle de tous les participants (30)
  • L’approche de groupe a renforcé les liens forts au sein de l’équipe et a permis de rationaliser la collaboration et de partager la même terminologie.

Business case #4: directeur général d'une PME

Facilitation de la collaboration avec les sous-traitants

Contexte

  • PME ayant besoin de communication et promotion de ses services
  • Pas de ressources de communication interne
  • Appel à une agence de communication digitale

Problèmes à résoudre

  • Incapacité à fournir un bon briefing
  • Difficultés de compréhension de la méthodologie de travail
  • Manque de confiance dans les recommandations faites par les spécialistes

Solutions

  • Participation du PDG à la session de formation initiale sur la « stratégie de communication ».
  • Participation commune (PDG avec des représentants de l’agence) à cinq sessions de formation supplémentaires : Stratégie de contenu, Stratégie d’engagement, Storytelling, Tactiques d’engagement, RGPD.

Résultats

  • Rédaction d’un briefing de campagne opérationnel
  • Décisions éclairées concernant les canaux sociaux préférés
  • Mise en place d’un écosystème conforme au RGPD
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